As ações sociais desenvolvidas e apoiadas pela Petroflex são pautadas por uma política formal e têm o suporte, tanto na fase de planejamento como de avaliação de impactos, de um comitê multidisciplinar (Comitê de Ação Social – CAS) e de grupos de trabalho internos, dos quais participam lideranças locais.

O comitê normatiza, orienta e planeja todas as ações sociais que são executadas e gerenciadas pelas unidades fabris. A empresa também mantém parcerias com organizações não-governamentais, tais como o Instituto Ethos, do qual é associada.

Os projetos abrangem as áreas de educação e cultura, saúde, esporte e meio ambiente, com direcionamento prioritário a jovens e adolescentes e seguem as necessidades e características específicas de cada localidade onde estão instaladas as unidades industriais: Duque de Caxias (RJ), Triunfo (RS) e Cabo de Santo Agostinho (PE). Dois programas – Portas Abertas e Petroeco – são comuns às três unidades.

Essas iniciativas buscam estreitar o relacionamento com as comunidades e ter um caráter de inclusão social, desenvolvimento de cidadania e capacitação para a geração de renda.

Está em avaliação uma proposta do CAS de criação do Instituto Petroflex. A entidade baseada na experiência e princípios de atuação da Companhia poderia ampliar a cobertura dos programas sociais.